domingo, 21 de julio de 2013

Quienes crean riqueza en este país son los trabajadores (txokotik del lunes 22-7-2013)



Mientras los empresarios de Confebask se quejaban de que el Parlamento de Gasteiz podía darles con la reforma en la boca, y tenerles un poco callados, aunque fuera harto improbable, como así ocurrió, los trabajadores han tenido que abrir todos los frentes de lucha ante los cambios reales que se han producido en la negociación colectiva y en los conflictos que permanecen todavía abiertos.

Gracias a la reforma laboral del PP los empresarios tienen la sartén por el mango. Deciden y punto. Son ya muchas las empresas que han manifestado su pretensión de modificar las condiciones de trabajo y de salario. Algunas han salido, en otras, por miedo y por el chantaje empresarial, se callan. 

Es cierto que no están haciendo todos esos cambios de golpe, porque encendería la chispa de la protesta generalizada, pero son pocos los que no quieren tener unas condiciones similares al resto del Estado español, donde los salarios son más bajos, las jornadas más elevadas y las condiciones laborales peores. Así es  gracias a que los sindicatos mayoritarios que firman todo aquello que les echen encima por garantizar una serie de dádivas, ni más ni menos. 

¿Qué pensarán o pensarían todos esos trabajadores que han sacrificado sus propias vidas por mejorar las condiciones laborales y salariales de la clase trabajadora y ven que un simple decreto o nueva ley amputa esos logros para dárselos a la patronal sin más para que siga acumulando beneficios? 

Me imagino la respuesta. Y, desde luego, espero la respuesta de los trabajadores de hoy y de nuestros hijos que lo van a tener muy crudo. Porque el camino que han adoptado nos lleva a retroceder siglo y medio. 

No es fácil. Pero quien busca empobrecer más a los trabajadores con bajos salarios y más desempleo y, a cambio, entrega todos los elementos para que la riqueza de unos pocos siga creciendo, no debería compartir el mismo aire que respiramos los demás. Porque digan lo que digan: empresarios y gobiernos sumisos a esa élite económica y empresarial la riqueza de este pueblo la crean los trabajadores. Sin embargo, resulta que esta avispada élite se queda con la mayor parte de esas ganancias sin ningún complejo.

martes, 16 de julio de 2013

Indignación en Confebask porque se debatirá sobre la negociación colectiva (publicado en Gara 16julio2013)



Confebask mostró ayer su indignación y tachó de «inaudito» que el Parlamento de Gasteiz debata este jueves en la Diputación Permanente una proposición no de ley de EH Bildu que rechaza la reforma laboral y de la negociación colectiva, aprobada por el Gobierno del PP. Llama a buscar una salida a los convenios, sin que predomine la unilateralidad de la patronal, como ya está ocurriendo, y exige que se garantice el marco vasco de relaciones laborales.

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La Junta de Portavoces del Parlamento de Gasteiz convoca para este jueves, 18 de julio, a la Diputación Permanente para debatir sobre la proposición no de ley formulada por EH Bildu «para hacer frente a la reforma laboral» y para el mantenimiento de la negociación colectiva como antes del pasado 7 de julio, cuando decayó la ultraactividad, entre otras medidas, producto de la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP para favorecer solo a los empresarios. También reclama que haga «acuerdos multilaterales» como se lo pide la «mayoría política, social y sindical de este país». A la vez, EH Bildu solicita mantener el marco de negociación colectiva en Euskal Herria.

Nada más conocerse el visto bueno a la tramitación de la propuesta de EH Bildu, Confebask mostró su indignación con la propuesta «vía urgente». Según expuso en una nota «resulta inaudito que la Cámara estudie una propuesta que plantea incumplir la ley y reprobar a quien la respeta».

La patronal vasca se pregunta «cómo es posible que en una de las instituciones que en cualquier país ha de ser la principal valedora y garante de la Ley se plantee un debate sobre la posibilidad de incumplir las disposiciones legalmente aprobadas o sobre la reprobación de quienes responsablemente las respetan, tergiversándose además la realidad para justificarlo».

El pasado 5 de julio se truncaron todas las esperanzas que los sindicatos LAB, CCOO y UGT depositaron para encontrar un acuerdo en el CRL para mantener la ultraactividad y evitar la capacidad que tienen los empresarios de inaplicar convenios cuando aduzcan que sus empresas están en crisis. Un día antes, Confebask dio otro portazo al lehendakari Urkullu. Las centrales sindicales denunciaron que «una élite económica minoritaria se puso por encima del Gobierno y la sociedad vasca»

miércoles, 10 de julio de 2013

Homenaje a Jabi Amorrortu en Lemoa este viernes. Gora Jabi!, Beti arte!


JABI AMORRORTU BELAMENDIA

Jabi Amorrortu bere konpromisoagatik gogoratuko dugu, kirol munduari, sindikatuari eta bereziki bere familiari eskainitako dedikazioagatik. LABetik besarkada bero eta estua bere emazte Garbiñeri eta euren bi semeei.

Euskal Herri osoan ezaguna egin da Cementos Lemonan enplegua eta lan baldintzengatik burututako borrokagatik. Ziur gaude Cementoseko langile guztiek borroka kide bezala gogoratuko dutela, borroka kide on guztiek bezala, kemena eta bihotza ondo baino hobeto uztartzen baitzekien.

Ibilbide luzea egin zuen sindikatuan Jabik, enpresa delegatu bezala hasi zen ondoren Bizkaiko eraikuntzako mahai sektorialeko arduraduna, Hego Uribe-Arratiako eraikuntza arduraduna eta, azkeneko bost urteetan, eraikuntza-kimika sektoreko arduradun nazionala izan da industria federazioan.

Gure bihotzetan geratuko da betiko. Ezingo dugu bere alaitasuna ahaztu, bere bizi poza, bere gaitasuna momentu gogorretan taldea zaintzeko... ezinezkoa izango zaigu Jabi ahaztea.

martes, 9 de julio de 2013

AMAIUR denuncia que el Gobierno español no quiere crear un Fondo de Compensación a las víctimas del amianto

La respuesta del Gobierno español es inasumible

 

En relación a la pregunta formulada por Amaiur a la ministra de Empleo y Seguridad Social, el senador de Amaiur, Alberto Unamunzaga, ha destacado que “en el contexto de una aparente no respuesta, lo que realmente es una respuesta clara; las únicas medidas que tiene previstas el Gobierno del estado para las personas afectadas por el amianto son las derivadas del régimen ordinario de la Seguridad Social”.


En opinión del senador soberanista, el Gobierno español ha “rechazado la creación de un fondo de compensación con el objetivo de afrontar las graves consecuencias y situaciones personales derivadas del amianto.


A su juicio, se trata esta de respuesta inasumible, alejada de la realidad, que no mira a otras realidades que se dan en Europa (Holanda y Francia), en las que sí se han habilitado fondos de compensación”.

 

El senador vasco ha señalado también, que EH Bildu seguirá en el trabajo que ya está realizando en Euskal Herria a favor de que las personas afectadas por el amianto sean atendidos con dignidad”. “Subrayamos además”, ha proseguido, “la necesidad de crear instrumentos propios en nuestro País para dar una respuesta efectiva a esta y otras situaciones.

 

Pregunta a la ministra de Empleo y Seguridad Social

 

Las declaraciones de la ministra de Empleo y de Seguridad Social respondían a la pregunta formulada por Amaiur.

 

Así, el senador Alberto Unamunzaga, preguntaba a Fátima Bañez, si tiene el Gobierno español previsto, tal y como ya lo han instaurado en otros estados europeos, establecer un fondo de compensación con el objetivo de afrontar las graves consecuencias derivadas de la exposición al amianto de miles de trabajadores en los diferentes centros de trabajo en los que era habitual su uso.

 

Unamunzaga ha considerado imprescindible tomar medidas concretas cuanto antes, para poder paliar el sufrimiento de los y las afectadas y sus familias, y ha advertido que en el futuro serán muchas las personas que se verán afectadas por dicha sustancia. De momento, ha indicado, solamente en la CAV, se calcula que son 25.000 los trabajadores que han tenido contacto con este materialSegún ASVIAMIE (asociación de víctimas del amianto), desde el año 2008 han fallecido 105 personas por esta causa en la CAPV, de ellas 28 fallecieron el año pasado”, haseñalado.

 

Por ello, según Unamunzaga “hay que seguir trabajando para facilitar los trámites administrativos para las personas afectadas por el amianto”. El senador vasco ha explicado que actualmente la única vía para obtener una compensación por daños y perjuicios es la vía judicial, y que debido al grave estado de salud de los y las afectadas, muchas veces, al llegar la resolución, el o la demandante ya ha fallecido. El senador soberanista ha indicado también que muchas de estas personas, cuando se deciden a pedir responsabilidad a la empresa a la cual pertenecían, esa misma empresa ya no existe. “Por lo tanto, ¿de quién es la responsabilidad en esos casos?”, se ha preguntado.

domingo, 7 de julio de 2013

LAB tacha de «declaración de guerra» la cerrazón de la patronal vasca(en Gara 6-7-2013)

La secretaria de Negociación Colectiva de LAB, Garbiñe Aranburu, explicó a la salida de la reunión con la patronal en el CRL que «una pequeña élite económica, que representa Confebask, es la que manda, por encima del Gobierno vasco y de la sociedad vasca». Los empresarios no se deshicieron de ninguno de los privilegios que les otorga la reforma laboral del PP, aunque saben que esa decisión «no es buena ni para la economía, ni para las propias empresas».
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Juanjo BASTERRA |
A primera hora de la mañana, la secretaria general de LAB, Ainhoa Etxaide, explicó en una entrevista en Radio Euskadi que «la patronal decide hoy (por ayer) si pone el interés general por encima del propio». Dos horas después de esas palabras llegaron a la sede del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) los representantes sindicales de LAB, CCOO y UGT, mientras que los empresarios entraron en dos bloques: Confebask y Cebek, por un lado, y SEA y Adegi, por otro.
La respuesta a la interpelación de Etxaide tardó unos minutos, tan solo, porque el presidente del CRL-LHK, Tomás Arrieta, transmitió a los sindicalistas que no existían buenas vibraciones. Una hora después desfilaron de nuevo las delegaciones de las tres centrales sindicales y de los empresarios, como habían entrado. Nada. La patronal que había dado el portazo al acuerdo ante el lehendakari Iñigo Urkullu, escenificó en Bilbo esa misma decisión. No hubo posibilidad de negociación y se quedó con el control absoluto de la misma, como le garantiza la reforma laboral del Gobierno español del PP. Tampoco hicieron declaraciones a los medios de comunicación. En realidad, huyeron.
«Declaración de guerra»
Garbiñe Aranburu, secretaria de Negociación Colectiva de LAB, transmitió el desacuerdo con una frase elocuente: «La reunión ha sido una declaración de guerra en toda regla» y recordó que los trabajadores vascos responderán «con la lucha», porque es de esa manera «como hemos conseguido hasta ahora mejores condiciones salariales y laborales que el resto».
Transmitió a los periodistas que la central sindical ya se estaba situando en un escenario de «no acuerdo», pero que «hemos intentado lograrlo hasta el último minuto».
Aranburu valoró como un paso adelante la reunión que mantuvo el lehendakari Urkullu con la patronal un día antes, aunque admitió que llegó un poco tarde. Añadió que, en vista del resultado de estas negociaciones, «se ha demostrado en este país que por encima del Gobierno vasco, de las instituciones y de la mayoría social, es una pequeña élite la que está mandando, que es Confebask. Nos parece que nos tiene que llevar a realizar una reflexión más profunda sobre qué modelo de país queremos».
La sindicalista de LAB anticipó que a partir de este lunes «aumentará la conflictividad», que «no va ayudar a la economía vasca, ni a las empresas» Y adelantó que «vamos a responder a las agresiones». En este sentido, llamó a «seguir presionando a la patronal» para conseguir «otro modelo de relaciones laborales».
Por su parte, Maribel Ballesteros, de UGT Euskadi, acusó a las patronales vascas de «irresponsabilidad y desvergüenza» al «negarse en rotundo» a un acuerdo para abordar la situación de la negociación colectiva.
Competencia desleal
Adelantó que su sindicato estará «en primera línea para defender a los trabajadores de las agresiones, tanto en los juzgados como en las movilizaciones en la calle y en las empresas».
UGT Euskadi manifestó que por esa vía «vamos a la competencia desleal de las empresas, en base a bajos salarios, y a una sociedad empobrecida, al rebajarse el consumo y los ingresos fiscales». Mari Cruz Vicente, de CCOO de Euskadi, explicó a la salida del encuentro que fue «decepcionante» debido a la «cerrazón» de Confebask. «Se ha perdido una oportunidad de oro para haber regulado la estructura de la negociación colectiva y la ultraactividad».
Por la tarde, Unai Sordo criticó la posición de «negación absoluta a entrar a negociar» de la patronal, lo que es, a su juicio, «sumamente grave» e «irresponsable».
Balones fuera
Entretanto, Confebask utilizó una maniobra de despiste en el encuentro. Presentó una propuesta que no abordaba los problemas que la reforma ha puesto en primera línea y que fue calificada por los sindicatos de «maniobra de distracción»
Sus representantes no quisieron hacer declaraciones y, por medio de un comunicado, acusó a ELA y LAB del desacuerdo», incluso remontándose a antes de que la reforma del PP estuviera aprobada. Confebask señaló que hay 28 mesas sectoriales abiertas en este momento.
Interpelación a Urkullu
Oskar Matute, de Alternatiba, instó ayer a Urkullu «a posicionarse a favor de la ciudadanía frente a una patronal que solo busca seguir esquilmando a los trabajadores». Explicó que «la patronal se encuentra frente a una guerra abierta contra los defensores de un modelo social y económico diferente que busca el fin de sus privilegios».
Por su lado, la portavoz del PSE, Idoia Mendia, lamentó «la falta de voluntad» de la patronal Confebask para alcanzar un acuerdo que evite que decaigan los convenios.

miércoles, 3 de julio de 2013

Paro y desilusión ante la avaricia empresarial y la sumisión de los gobiernos

Algunos leen con rapidez los datos de paro cuando se reduce el número de quienes se han inscrito en esas listas que, por otra parte, ¿sirven para algo? Hace unos días la patronal de las ETT confirmaba que los servicios públicos de empleo (aquí Lanbide y Servicio Navarro de Empleo) a penas promueven la contratación de parados.
Los datos de ayer de desempleo esconden que, sí 225.434 personas están inscritas en esas listas del nunca jamás tendrás empleo, la realidad es que hay 237.382 personas entre enero y junio de este año que son demandantes de un puesto de trabajo. Es decir, 11.948 personas más de las inscritas. En Hego Euskal Herria estamos en alarma roja. Un nivel de demanda espectacular, como en los peores tiempos.
La diferencia entre los inscritos en las listas de paro y los demandantes sin empleo ha ido creciendo. En 2008 fueron 3.382 personas; en 2009, otras 3.424 personas; en 2010 bajó a 3.137 personas; en 2011 sube a 8.743 personas de diferencia entre los inscritos y los que demandan un empleo porque no lo tienen. En 2012 alcanzó un récord, fueron 18.505 y en 2013 baja un poco hasta los 11.948 personas.
La pregunta es qué hacen la patronal y los gobiernos para impulsar el empleo. Porque, otra cosa es real, ayer mismo CEOE pedía más flexibilidad en los sistemas de cotratación para crear empleo. Es decir, antes nos ponían el pretexto de la necesidad de que hubiera actividad económica para crear empleo; ahora, la avaricia va más allá: si no hay cambios en la normativa de contratación, no se crea empleo. En estos momentos, el despido es casi libre. Ellos quieren quitar el casi, para que sea libre.
Quienes debieran defendernos, es decir las administraciones públicas, miran a otro lado. No quieren importunar a los creadores de riqueza, pero para sus bolsillos. La sumisión llega a unos extremos inusitados.
¿hasta cuándo vamos a dejar a estos políticos que nos tomen el pelo y que se rían de nosotros?